InterMet anunció la realización de sus congresos técnicos mineros para 2025
Flotación, Minería 5.0, Muestreo y Reconciliación 2025 reunirán a profesionales destacados del sector.
InterMet, reconocida empresa con 14 años de experiencia en la organización de congresos mineros de alta calidad técnica y científica, anunció la realización de tres congresos especializados para el año 2025. Durante su participación en el XV Congreso Nacional de Minería-CONAMIN 2024, informó que cada evento se centrará en aspectos clave de la industria minera y contará con la participación de destacados líderes, expertos y proveedores en cada área.
El calendario de congresos para el próximo año es el siguiente:
FLOTACIÓN 2025. (15 y 16 de mayo). El V Congreso Internacional de Flotación de Minerales tendrá como presidente al Ing. Hyder Mamani, superintendente de Metalurgia de Gran Minería en Perú.
MINERÍA 5.0 (19 y 20 de junio). II Congreso Internacional de Digitalización Minera y Tecnologías Industriales, presidio por el Ing. Pedro Castellares, supervisor metalurgista Data Science & Analytics.
MUESTREO Y RECONCILIACIÓN 2025. IV Congreso Internacional de Muestreo de Minerales y Reconciliación Minera. Tiene como presidente de evento al Ing. Óscar Dominguez, líder en Gestión de la Calidad, Planeamiento Futuro del Centro de Recursos de Excelencia en BHP.
Asimismo, recordó que la próxima semana, del 4 al 5 de julio, se llevará a cabo el IV Congreso Internacional sobre Voladura, Chancado, Molienda, HPGR y Clasificación de Minerales liderado por el Ing. Edgar Canta, gerente de Planta de MMG Las Bambas.
Asimismo, del 18 al 19 de julio, se celebrará el I Congreso Internacional de Relaves y Aguas 2024, cuyo presidente será el Ing. Edgar Quiroz, gerente de Relaves y Aguas de MMG Las Bambas.
Cada congreso ofrecerá presentaciones técnicas, conferencias magistrales y paneles de discusión. Expertos de renombre y líderes de la industria minera participarán como conferencistas destacados. Además, se llevará a cabo una exhibición comercial para mostrar productos y servicios relacionados con cada área.
EXPOCOBRE 2024
El próximo 9 de agosto se confirmó el lanzamiento del EXPOCOBRE 2024, a las 18 horas, en el auditorio principal del Consejo Departamental de Lima del Colegio de Ingenieros del Perú.
“Contamos con el apoyo de 18 compañías mineras y cinco internacionales. Tendremos el doble de conferencias, exhibición comercial y actividades de networking. El programa oficial lo daremos a conocer el día del lanzamiento. Esperamos que estos congresos sean una oportunidad para discutir los últimos avances en la industria y establecer contactos con otros profesionales del sector”, señaló Alfredo Olaya, Gerente General de InterMet.
Para obtener más información sobre estos emocionantes congresos especializados de InterMet, visite encuentrometalurgia.com
Universidad de Moquegua anuncia la sexta edición del Congreso Macro Sur Minero – VI COMASURMIN
La Convención minera de la Macro Región Sur es coorganizada por las empresas mineras Southern Peru, Anglo American Quellaveco y Buenaventura
Autoridades académicas y regionales del departamento de Moquegua anunciaron la realización del VI Congreso Internacional Macro Sur Minero – COMASURMIN 2024, que organiza el Patronato de la Universidad Nacional de Moquegua (PROUNAM), junto con la Universidad Nacional de Moquegua (UNAM), del 4 al 8 de noviembre próximo en esa zona cuprífera del país.
Se trata de un evento que congrega a los representantes más destacados de la industria minera del Perú y del exterior para compartir los avances técnicos, académicos, políticos, económicos, sociales y medio ambientales, así como las nuevas tendencias del sector minero a nivel mundial.
Participan como coorganizadoras las empresas mineras: Southern Peru, Anglo American Quellaveco y Buenaventura; que realizan operaciones mineras y proyectos en la región Moquegua.
El presidente del Patronato de la UNAM, Ing. Javier Salazar Muñoz, informó que la primera acción del comité organizador fue remitir una carta al ministro de Energía y Minas, Rómulo Mucho Mamani, para invitarlo al evento y solicitarle apoyo para el lanzamiento del VI COMASURMIN y de la IV Feria de Exhibición Minera – MOQUEGUAMIN 2024.
Objetivos
Por su parte, el titular del VI COMASURMIN, Hayar Hilasaca Gómez, explicó que el objetivo del congreso es difundir la actividad minera y conexas al sector, los trabajos de investigación universitaria, la innovación y tecnología; así como el relacionamiento social, el medio ambiente y el uso eficiente del recurso hídrico.
En ese sentido, señaló que la participación del gobierno y las empresas mineras es fundamental en la formación académica en campos como la ciencia y la tecnología minera. Ello ocurre durante el proceso de formación de los estudiantes, detalló.
Bienvenida
A través de un video en redes sociales, la gobernadora regional de Moquegua, Gilia Gutiérrez Ayala, invitó a todos a ser parte de COMASURMIN 2024, la convención minera más importante del sur del Perú y destacó el compromiso de la UNAM por desarrollar estrategias para una minería sustentable, inclusiva e innovadora. La agenda contempla la realización de conferencias magistrales relacionadas a innovaciones del sector, trabajos de investigación, tecnología, el quehacer universitario, el futuro de la minería y la difusión del potencial geológico minero del país, de la macro región Sur y en especial la región Moquegua.
Destacadas empresas fueron galardonadas por presentar los mejores stands en CONAMIN 2024
Segurindustria, ULMA, Redrillsa/Remicsa y Summa Gold, fueron distinguidas en cuatro categorías.
Durante la ceremonia de clausura del XV Congreso Nacional de Minería-CONAMIN 2024, se distinguió a las compañías Summa Gold, Segurindustria, ULMA, Redrillsa/Remicsa, por presentar los mejores stands en la Feria MAQ-EMIN. En efecto, fueron premiadas en las categorías Innovador, Industria Local, Mejor Decorado, y Motivación y Creatividad, respectivamente.
Segurindustria ganó el premio al stand Industria Local gracias a la exhibición de su calzado de seguridad y equipo de protección personal de alta calidad, destacando los zapatos, botas y botines de cuero trujillano. Su significativa contribución a la economía local a través de la generación de empleo en Trujillo, junto con un stand bien decorado y la amabilidad de su gerente y personal, hicieron que su stand se destacara como un modelo ejemplar de industria local comprometida con la calidad y el desarrollo comunitario.

ULMA recibió el premio al stand Mejor Decorado gracias a una combinación de diseño innovador, uso eficiente del espacio y una presentación interactiva que capturó la atención de los asistentes. Así también por su decoración moderna y atractiva, y la integración de tecnología avanzada como la realidad virtual. Estos elementos combinados ofrecieron una experiencia única y educativa que dejó una impresión duradera en los asistentes, lo que llevó a ULMA a ser galardonada.

Summa Gold, compañía minera aurífera, fue galardonada con el premio al stand más innovador el stand por su capacidad para integrar tecnología avanzada con liderazgo efectivo, ofreciendo una experiencia única y educativa a los visitantes. Estos elementos fueron cruciales para que el stand fuera reconocido como el más innovador del evento.

Redrillsa/Remicsa fue distinguida con el premio al stand Motivación y Creatividad. La atención personalizada brindada por el gerente general, Daniel Arce, fue un factor crucial. Su presencia y dedicación para interactuar directamente con los visitantes no solo demostró el compromiso de la empresa con sus clientes, sino que también creó un ambiente acogedor y profesional que fue muy valorado por los asistentes. En resumen, la combinación de atención personalizada, decoración atractiva, exposiciones técnicas de alta calidad, un producto exclusivo, y una actitud proactiva fueron los factores clave.

PRODUCE alcanza acuerdo de ventas por más de 3 millones de soles en XV CONAMIN
Por otro lado, el Ministerio de la Producción, a través del Programa Nacional Tu Empresa, promovió la participación de 18 micro y pequeñas empresas (mype) del sector textil-confecciones y cuero-calzado en el XV Congreso Nacional de Minería (CONAMIN) en Trujillo, con el resultado de haber alcanzado acuerdos de ventas por S/ 3 384 339 con delegaciones nacionales y extranjeras.
Produce impulsó la participación de las mype en este espacio con la finalidad de generar nuevas alianzas estratégicas de intercambio comercial, identificar nuevas tendencias en el mercado y encontrar negocios a nivel nacional e internacional con los más de 12 000 visitantes que se hicieron presentes.
WIM PERÚ otorgó 30 becas a jóvenes profesionales de 10 regiones del país
Con el objetivo de promover el crecimiento personal y profesional y generar una mayor participación de la mujer en minería, Women in Mining – WIM Perú otorgó 30 becas a jóvenes profesionales de 10 regiones del país, en una nueva edición de su programa Umalliq Warmi. Así lo anunció Karina Zevallos, presidenta de la institución, durante una presentación en el auditorio de la Sociedad Nacional de Minería, Petròleo y Energía-SNMPE.
“Es un gusto darle la bienvenida a las treinta becarias que son parte de la nueva fuerza laboral de la minería. Son estudiantes que acaban de terminar su carrera o están por hacerlo y que representan a diez regiones de nuestro país. Una de las características más bonitas del programa es que es descentralizado, por lo que probablemente se formará una comunidad que se acompañará por el resto de sus carreras, tal y como ocurre con las tres promociones previas”, manifestó Zevallos.
Umalliq Warmi, “Mújer líder”, es una de las iniciativas más importantes de la institución, y comprende el entrenamiento y la capacitación en los principales aspectos legales, económicos y tributarios de la actividad minera; habilidades para innovar, seguridad, medio ambiente y sostenibilidad en la actividad minera, y aproximación a los proyectos mineros.
En ese sentido, Zevallos explicó que las becarias obtendrán capacitación en habilidades duras y blandas, con un enfoque resiliente, que permitirá desarrollar fortaleza ante la adversidad. Recordó que, según el último reporte del MINEM, la participación femenina en el sector minero es aún muy poca, alrededor del 8.1%.
“Esta realidad obliga a reforzar las habilidades de las profesionales que recién empiezan, para que puedan afrontar de manera positiva en la industria. Es importante que lleguen a la industria minera, pero es aún más que se queden. Para ello necesitamos desarrollar habilidades”, detalló.
Por su parte, Angela Grossheim, directora ejecutiva de la SNMPE, resaltó la labor de WIM Perú, que “tiene como misión destacar la valiosa participación de la mujer en la minería peruana”. Destacó que Umalliq Warmi no solo busca impulsar mejores prácticas corporativas, sino también promover la formación integral de las mujeres, promover el intercambio de experiencias e inspirar a otras a seguir sus pasos en esta industria.
“La SNMPE está comprometida con la promoción de la inclusión de la mujer en el sector mineroenergético. Sabemos que un entorno de trabajo diverso e inclusivo no solo es justo, sino también impulsa la innovación, el crecimiento sostenible y la rentabilidad. Apoyar programas como Umalliq Warmi es una de las maneras que reafirmamos nuestro compromiso de abrir más oportunidades para las mujeres en la minería, asegurando que tengan las herramientas necesarias para liderar y transformar la industria”, indicó.
Por su parte, Diana Bocarejo, especialista de Género y Diversidad del Banco Interamericano de Desarrollo, explicó que la igualdad de género no es solo una cuestión de mujeres, sino fortalecer el desarrollo del país a través del crecimiento económico. Agregó que la participación de mujeres en distintos cargos tiene beneficios para el desarrollo, la presencia de al menos 30 % de mujeres en directorios incrementa el rendimiento financiero propio de las empresas, según WIM UK.
A su turno, María Elena Bernal, Líder del Programa Umalliq Warmi, recordó que el programa se lanzó en plena en pandemia, en un escenario desafiante, a iniciativa de una gran líder de WIM Perú, Graciela Arrieta.
“En 2021, cuatro empresas aliadas creyeron en nosotras e iniciamos el programa de forma virtual, dado el contexto que vivíamos. En 2022, se nos abrieron más puertas, pues muchos conocieron el programa. En 2023, fue un sistema híbrido, con 11 empresas aliadas. Hoy, en 2024, 15 empresas aliadas nos acompañan. De esas, diez son compañías mineras. A todos ustedes que creyeron y que siguen creyendo”, agradeció Bernal.
Señaló que la prueba fehaciente del éxito de Umalliq Warmi son la cantidad de chicas empleadas, y bien empleadas. “Tras una revisión, podemos decir que el 77%, de nuestras tres promociones, está trabajando. El 97%, por su parte, está trabajando en empresas del sector, ya sea contratistas, empresas mineras o ministerios”, reveló.
“Vamos bien, pero seguiremos creciendo. Estamos trabajando por un mejor sector a través de Umalliq Warmi”, finalizó.
AEDIVE PERU culmina elaboración de propuesta normativa para las conversiones de vehículos a eléctricos en el Perú
En el Perú, a la fecha y en un periodo de 15 años, se han convertido cerca de 475,000 unidades a GNV, con lo que cabe hacerse la pregunta …¿por qué no promover la conversión de unidades con tecnologías convencionales a 100% eléctricas?. Adolfo Rojas presidente de AEDIVE PERÚ (Asociación de Emprendedores para el Desarrollo e Impulso del Vehículo Eléctrico en el Perú) emite los siguientes comentarios.
Después de casi 3 meses de arduo trabajo y analizar a detalle, inclusive con un caso práctico, y de forma minuciosa los contextos y normativa de la región, AEDIVE PERU se encuentra listo para socializar con las instituciones competentes y con actores públicos y privados su proyecto de normativa para conversión de vehículos a eléctricos.
Como asociación, lo que queremos dejar como mensaje para todos los peruanos es que las conversiones se deben realizar con normativa de la mano y garantizando un mínimo de seguridad y calidad.
Hemos analizado varías conversiones realizadas hasta la fecha y podemos concluir categóricamente que no son otra cosa más que simples adaptaciones de kits y no guardan estándares mínimos de calidad y seguridad. Muchas de estas conversiones han sido realizadas e impulsadas a manera de hobby, por lo que ha llegado el momento de tomar una decisión sobre los procedimientos y estándares que tendría que exigir el país en esta materia.

AEDIVE PERÚ, dentro de su propuesta normativa, incluye de forma pormenorizada anexos con el detalle de los procedimientos ex-antes y post conversión, que deben exigirse para asegurar un mínimo de seguridad y calidad en las modificaciones y/o adecuaciones realizadas a la unidad original.
Esta propuesta, de aprobarse, servirá también como marco de referencia regional y como material de consulta para los otros 13 países miembros de ALAMOS (Asociación Latinoamericana de Movilidad Sostenible), donde AEDIVE PERU también es miembro del directorio.
Se está programando para este año realizar un evento público para presentar oficialmente esta propuesta y generar un espacio de debate a nivel técnico administrativo con la finalidad de mejorar y afinar dicha propuesta para posteriormente buscar los mecanismos y consenso con instituciones público privadas para lograr su su aprobación nacional en beneficio de todos los peruanos.
WIM Perú resalta la importancia de un enfoque integral para aumentar la participación femenina en la minería
El incremento de la participación femenina en la minería requiere de un enfoque integral que comience con la educación. Así lo afirmó Karina Zevallos, presidenta de WIM Perú, durante su intervención en el XV Congreso Nacional de Minería. Zevallos subrayó que aumentar la participación de mujeres en la minería peruana no se trata solo de contratar más personal femenino. Es un desafío estructural que implica luchar contra los sesgos y prejuicios, promoviendo una educación inclusiva.
La Política Nacional de Igualdad de Género identifica factores que contribuyen a la baja participación femenina en el sector minero, como patrones socioculturales discriminatorios y normas institucionales que refuerzan la subordinación de las mujeres. Estos factores afectan derechos fundamentales, incluyendo el acceso a la toma de decisiones y oportunidades económicas.
En el foro “Orgullosamente mineras, potenciando espacios con equidad para una industria más rentable y sostenible”, Zevallos destacó que, aunque el empleo femenino en minería ha crecido un 58% desde 2020, la participación femenina sigue siendo baja, con solo un 8.1% al cierre de abril de 2024.
Participaron también Jimena Sologuren, subgerente de RS y Comunicaciones de Compañía Minera Poderosa; Marilza Carneloz, directora y Presidenta de Compañía Minera Misky Mayo; María del Carmen Fedalto, presidenta ejecutiva para Perú de G4S Security Services; y Diana Kopecká, consultora de Diversidad e Inclusión de Minería en DK Trade & Consulting, con la moderación de Katya Arévalo, consultora internacional de Proyectos Sociales y Género en Minería, y miembro de WIM Perú.

Zevallos propuso un enfoque integral que incluya a todos los actores del ecosistema minero, proporcionando modelos a seguir, difundiendo oportunidades en la industria minera, acercando a niñas a carreras STEM, reforzando habilidades blandas y duras, entre otros. Señaló que programas de WIM Perú, como Kuraq Ñañayki – Tu Hermana Mayor y Umalliq Warmi-Mujer Líder, han impactado significativamente en la promoción conocimientos y desarrollo de habilidades y competencias entre mujeres jóvenes en el sector.
Finalmente, Zevallos subrayó que el compromiso activo de todos los actores del ecosistema minero es esencial para cerrar las brechas de género y construir una industria más inclusiva, rentable y sostenible.
CONAMIN 2024: Profesionales de Minera Antapaccay obtuvieron el Premio Congreso Nacional de Minería
En el marco de la ceremonia de clausura del XV Congreso Nacional de Minería-CONAMIN 2024, el Ing. José Cruzado, presidente del Comité de Trabajos de Investigación, Tecnología, Innovación y Sostenibilidad Minera-ITIS, entregó el “Premio Congreso Nacional de Minería”, cuyos ganadores fueron Artemio Pérez Pereyra y Alexandra Nieves Peña de Compañía Minera Antapaccay por el trabajo titulado “Sistema de Gestión de Riesgos Sociales y Transformación de Conflictos”.
Asimismo, presentó los ocho trabajos ganadores en las distintas categorías. “Un total de 168 trabajos, en ocho categorías, fueron evaluados por el Comité ITIS integrado por ingenieros de gran prestigio y de distintas especialidades, entre los que destacan: Jaime Tumialán, Juan La Riva, Dionisio Povis, Benjamín Jaramillo, Edward Medina, José Macassi, José Vidalón, Juan Hoyos y José Terrones. Además de 16 ingenieros trujillanos del Consejo Departamental de La Libertad del CIP”, señaló Cruzado.
Los Trabajos de Investigación, Innovación, Tecnología y Sostenibilidad Minera – ITIS – del XV CONAMIN se agruparon en las especialidades de Geología y Exploración, Operaciones Mineras, Seguridad y Salud Ocupacional, Gestión y Economía Minera, Procesos Metalúrgicos, Gestión Ambiental y Economía Circular, Gestión de Responsabilidad Social y Sostenibilidad, e Innovación y Tecnología.
Innovación para resolver conflictos
El trabajo ganador de Compañía Minera Antapaccay fue reconocido por su capacidad para reducir los microconflictos, conflictos socioambientales y sociopolíticos a través de la identificación, diagnóstico, análisis, evaluación de escenarios, planes de acción, seguimiento, monitoreo y canales para la derivación hacia las agendas de desarrollo comunitario y territorial.
El “Sistema de Gestión de riesgos sociales y transformación de conflictos” de Antapaccay, permitió conocer mejor el territorio, a los actores y sus demandas para implementar estrategias preventivas, de mitigación, evaluación costo beneficio y fortalecer el relacionamiento con cada actor, acorde al ámbito de acción, conocimiento de sus demandas, expectativas y reales necesidades.
Valiosa contribución
Los objetivos de la presentación de trabajos de investigación son: analizar e investigar las innovaciones de las tecnologías para el incremento de la productividad, rentabilidad y reducción de costos en la cadena de valor de las actividades mineras; intercambiar conocimientos sobre los avances de la ingeniería, investigación, innovación y tecnología en el sector; y contribuir a la actualización profesional de los ingenieros y otros profesionales que laboran en minería y compartir los enfoques de las ciencias sociales en el ámbito minero.
Se seleccionaron y se otorgaron los siguientes premios:
– Especialidad: Geología y Exploración
“Vulcanismo ignimbrítico neógeno y cuaternario en la región de Cotahuasi-Marán” presentado por Shelyda Crish Ccama Machaca de la empresa SRK Consulting (Perú) S.A.
– Especialidad: Operaciones Mineras
“Aplicación de sublevel caving en mina Catalina Huanca” presentado por Guillermo Elias Condori Ceron, Raúl Luis Castro Ruiz y Lenin Salvador Arancibia Guevara de Catalina Huanca Sociedad Minera S.A.C.
– Especialidad: Seguridad Minera y Salud Ocupacional
“Impacto de la capacitación en conductores mineros a través de simuladores: análisis estadístico de variables clave”, presentado por Fiori Ramos Montañez y José Valle Bayona del Instituto de Seguridad Minera – ISEM.
– Especialidad: Gestión y Economía Minera
“Economía circular en minería mediante concreto proyectado aplicando PET reciclado” presentado por Elvis Arias Quispe de la Universidad César Vallejo.
– Especialidad: Procesos Metalúrgicos
“Reemplazo total del cianuro de sodio en el proceso de flotación de minerales”, presentado por Joseph Chancasanampa Mandujano y Rocío Cruz Agustín de Volcan Compañía Minera S.A.C.
– Especialidad: Gestión Ambiental y Economía Circular
“Proyecto de forestación de Compañía Minera Antapaccay a través de zanjas de infiltración para la cosecha de agua y captura de CO₂”, presentado por Fernando Oswaldo Altamirano Escobar, Paulo Hidalgo y John Pinto de la empresa Compañía Minera Antapaccay.
– Especialidad: Gestión de Responsabilidad Social y Sostenibilidad
“Sistema de gestión de riesgos sociales y transformación de conflictos”, presentado por Artemio Pérez Pereyra y Alexandra Nieves Peña de Compañía Minera Antapaccay.
– Especialidad: Innovación y Tecnología
“Reducir costos de electricidad e incrementar la confiabilidad eléctrica de poderosa a través de un BESS”, presentado por José Estela Ramírez de Compañía Minera Poderosa.
InterMet anunció la realización de sus congresos técnicos mineros para 2025
Flotación, Minería 5.0, Muestreo y Reconciliación 2025 reunirán a profesionales destacados del sector.
InterMet, reconocida empresa con 14 años de experiencia en la organización de congresos mineros de alta calidad técnica y científica, anunció la realización de tres congresos especializados para el año 2025. Durante su participación en el XV Congreso Nacional de Minería-CONAMIN 2024, informó que cada evento se centrará en aspectos clave de la industria minera y contará con la participación de destacados líderes, expertos y proveedores en cada área.
El calendario de congresos para el próximo año es el siguiente:
FLOTACIÓN 2025. (15 y 16 de mayo). El V Congreso Internacional de Flotación de Minerales tendrá como presidente al Ing. Hyder Mamani, superintendente de Metalurgia de Gran Minería en Perú.
MINERÍA 5.0 (19 y 20 de junio). II Congreso Internacional de Digitalización Minera y Tecnologías Industriales, presidio por el Ing. Pedro Castellares, supervisor metalurgista Data Science & Analytics.
MUESTREO Y RECONCILIACIÓN 2025. IV Congreso Internacional de Muestreo de Minerales y Reconciliación Minera. Tiene como presidente de evento al Ing. Óscar Dominguez, líder en Gestión de la Calidad, Planeamiento Futuro del Centro de Recursos de Excelencia en BHP.
Asimismo, recordó que la próxima semana, del 4 al 5 de julio, se llevará a cabo el IV Congreso Internacional sobre Voladura, Chancado, Molienda, HPGR y Clasificación de Minerales liderado por el Ing. Edgar Canta, gerente de Planta de MMG Las Bambas.
Asimismo, del 18 al 19 de julio, se celebrará el I Congreso Internacional de Relaves y Aguas 2024, cuyo presidente será el Ing. Edgar Quiroz, gerente de Relaves y Aguas de MMG Las Bambas.
Cada congreso ofrecerá presentaciones técnicas, conferencias magistrales y paneles de discusión. Expertos de renombre y líderes de la industria minera participarán como conferencistas destacados. Además, se llevará a cabo una exhibición comercial para mostrar productos y servicios relacionados con cada área.
EXPOCOBRE 2024
El próximo 9 de agosto se confirmó el lanzamiento del EXPOCOBRE 2024, a las 18 horas, en el auditorio principal del Consejo Departamental de Lima del Colegio de Ingenieros del Perú.
“Contamos con el apoyo de 18 compañías mineras y cinco internacionales. Tendremos el doble de conferencias, exhibición comercial y actividades de networking. El programa oficial lo daremos a conocer el día del lanzamiento. Esperamos que estos congresos sean una oportunidad para discutir los últimos avances en la industria y establecer contactos con otros profesionales del sector”, señaló Alfredo Olaya, Gerente General de InterMet.
Para obtener más información sobre estos emocionantes congresos especializados de InterMet, visite encuentrometalurgia.com
Atlas Copco presentó soluciones para el desarrollo de una minería moderna y descarbonizada
En línea con su compromiso por el desarrollo de una minería moderna y sustentable el grupo Atlas Copco apoya sus bases en tres pilares de acción: Eficiencia Energética, Conectividad y Optimización y Transición Energética. Así lo manifestó Julio Hernández, gerente general de Atlas Copco para Perú y Bolivia, durante su participación en el XV Congreso Nacional de Minería – CONAMIN 2024.
“La Eficiencia energética es la clave para la reducción de emisiones de CO2 en operaciones mineras, gracias al desarrollo de tecnología especializada en aire comprimido y el uso responsable de los recursos”, manifestó.
Además, sostuvo que la Conectividad y Optimización tiene su foco en la industria 4.0 y la sala de compresores inteligentes del futuro, a través del monitoreo remoto, gestión del consumo energético y controladores centrales.
La transición energética, por su parte, depara una ruta del hidrógeno y la captura de carbono en operaciones mineras. “El futuro depara producción y aplicación del hidrógeno, captura de carbono y reutilización en operaciones mineras”, detalló.
Durante su conferencia titulada “Innovación y tecnología en aire comprimido y gases para la minería sostenible del futuro”, Hernández sostuvo que el aire comprimido puede representar alrededor del 12% de su consumo total de electricidad.
“Una instalación de compresores promedio trabajando a 500 kW durante 8000 horas anuales representa un consumo energético anual de 4 millones de kWh, que equivale a 2,828 TM de CO2”, explicó.
Indicó que los diferentes procesos en minería tienen cualidades y necesidades particulares. Frente a ello, la tecnología especializada en aire comprimido y gases industriales se enfoca en el uso óptimo de la energía para cada proceso, y la reducción de las emisiones de CO2.
Del mismo modo, reveló que Atlas Copco ofrece Tecnología de accionamiento de velocidad variable (VSD), con el objetivo de regular el consumo energético en procesos mineros con flujos de aire variables.
Asimismo, soluciones especializadas de baja presión para procesos mineros. “Un bar de presión adicional puede incrementar hasta 8% el consumo energético”, detalló.
Por último, la tecnología especializada en gases industriales in-situ, fuente permanente de N2 y O2 a la presión, caudal y pureza deseada. “Atlas Copco asegura disponibilidad inmediata, reduce costos de fletes (menores emisiones) y paradas por falta de accesibilidad”, finalizó. La compañía estará presente hasta el viernes 28 de junio en la gran feria de exhibición tecnológica minera MAQ-EMIN 2024 en la sede de Tecsup en Trujillo, evento que reúne a más de 200 socios estratégicos de la industria minera que en una sola plataforma presenta equipos, maquinarias, servicios, insumos y tecnología que se encuentran a la vanguardia en sostenibilidad e innovación.
AEDIVE PERU se consolida como la asociación líder que promueve la movilidad eléctrica en el Perú
Después de un arduo trabajo y compromiso con el país y transcurridos 5 años, AEDIVE PERÚ logra su posicionamiento en Perú para ser considerada como la asociación líder en movilidad eléctrica en el país.
De la mano de su presidente Adolfo Rojas y con el completo apoyo de su consejo directivo y consultivo, ahora han generado un clúster que convoca a 60 empresas referentes del sector y a 30 profesionales de reconocido prestigio. Aquí nos cuentan sus logros.
QUÉ PROPONEMOS
No queremos ser un gremio netamente importador de unidades y tecnología, por lo que proponemos una revolución en este sentido para promover más industrialización en el país, no solamente de tecnología sino también de ingeniera y componentes. El Perú es rico en mano de obra especializada y tenemos yacimientos de litio que pronto darán sus frutos, así que lo mejor es aportarle las sugerencias y conocimientos así como los consejos al país y ver cómo se pueden capitalizar estos activos.
A NIVEL INTERNACIONAL
Precisar que es la única asociación en Perú que es miembro de ALAMOS (Asociación Latinoamericana de Movilidad Sostenible) y que junto con otros 13 países en la región confirman esta asociación supranacional y que reporta a las Naciones Unidas, y dentro de este gremio regional se considera a AEDIVE PERÚ como una de las asociaciones más organizadas de Latinoamérica y El Caribe.
AEDIVE PERÚ tiene convenios internacionales de colaboración con OLADE, CHARIN, GEVA y PORTAL MOVILIDAD, AMEC y QEV TECHNOLOGIES, todas estas instituciones y empresas de gran reconocimiento internacional y muy referentes en el sector de la movilidad eléctrica a nivel mundial.
A NIVEL NACIONAL
Ha firmado acuerdos de colaboración con instituciones educativas de gran prestigio como son UDEP, UNI, PUCP, UNMSM, USIL así como con la SNI y CIP e instituciones de normalización y calidad en Perú como INACAL, lo cual le permite no solamente brindar capacitaciones especializadas sino también desarrollar iniciativas de proyectos relacionados con el sector. Los cuerpos de bomberos, peritos de seguros y policía nacional forman parte de este pool de ecosistema que son beneficiados con las capacitaciones que brinda AEDIVE PERÚ.
PARTICIPACIÓN EN MESAS DE TRABAJO
Es un común denominador que inviten a AEDIVE PERU a todas las mesas de trabajo y espacios de discusión en temas relacionados con movilidad eléctrica y ciudades sostenibles en el Perú, cuentan en su haber varias mesas de trabajo convocadas por el MEF, MINEM, MINAM, PRODUCE, ATU, PROMOVILIDAD , CIDATT, MINCETUR; SWISSCONTACT y GLOBAL FACTOR, así como fondos de inversión como el BID, CAF y otros más.
EXPERIENCIAS VIVIDAS
Es la única asociación en Perú que logra conseguir ser parte de la RUTA ELÉCTRICA ANDINA que va desde Colombia a Perú con el apoyo de ALAMOS, y de ahí promueve la ruta Trujillo a Lima con 4 vehículos 100% eléctricos y próximamente más rutas 100% eléctricas como es la ruta Lima a Ica. Próximamente y junto a la prensa se estará haciendo un documental para ver qué tan fácil y sencillo es cargar un vehículo eléctrico en la vía pública y centros comerciales en Lima, para lo cual hemos invitado a empresas como son PRIMAX, CC OPEN PLAZA, CC LA RAMBLA y JOCKEY PLAZA y estamos próximos a conseguir este objetivo.
CASOS DE ÉXITO EN PERU
AEDIVE PERU junto a su asociado QEV TECHNOLOGIES va a lograr poner al Perú en el podio, y será el país con mayor flota de taxis eléctricos en Latinoamérica, con 100 taxis eléctricos para Arequipa y 100 taxis eléctricos para Chancay, así como también suministrando el primer minibús eléctrico de 16 pasajeros para un operador turístico en Cusco.
Próximos a romper un RÉCORD GUINESS con un proyecto de carga residencial simultánea de 66 puntos de carga en un edificio en Magdalena de la mano de TRIANON, asociado de AEDIVE PERÚ.
¿EL PERÚ DEBE IMPORTAR O PROMOVER INDUSTRIA NACIONAL?
La pregunta del millón ¿debemos importar o fabricar localmente? rondaba nuestra mente en el 2019, ¿y, qué hizo China? Es así como se apostó localmente en el Perú y cómo se puede beneficiar con todo esto. Con dos de nuestros principales asociados apostamos a la innovación, QEV TECHNOLOGIES y MODASA se unieron para fabricar el primer bus eléctrico de 12 metros en Latinoamérica y Caribe, un caso de éxito referente en el sector. ¿Qué se consiguió con esto?, que ahora empresas de transportes y turismos vean a MODASA y QEV TECHNOLOGIES como aliados estratégicos para sus proyectos a futuro. Pero siempre surge la pregunta y ¿quién financia? Bueno comentarles que parte de la estrategia de AEDIVE PERÚ es siempre acompañar estos desafíos con socios inversionistas serios, y así estamos siempre llanos a evaluar y potenciar estas iniciativas.
EVENTO PROPIO
Del 5 al 7 de agosto de este 2024, AEDIVE PERU se consolida como la primera asociación en movilidad eléctrica en poner en valor una propuesta de interrelacionar 5 temáticas de gran valor productivo para el país, en un mega evento denominado E-MOTION CITIES 2024 donde se congregarán los mayores exponentes de las ENERGÍAS RENOVABLES, MINERÍA SOSTENIBLE, MOVILIDAD ELÉCTRICA, MEDIO AMBIENTE y EFICIENCIA ENERGÉTICA/SMART CITIES, cinco temáticas en un solo evento jamás visto en Perú, por favor …¿de qué sirve promover movilidad eléctrica en el país cuando el cobre y electricidad se genera con fuentes no renovables?…. Esto no tiene sentido.

QUÉ SE VIENE
Hemos sido parte importante de proveer los insumos de información y estadísticas para las distintas bancadas políticas para promover 4 proyectos de ley para la promoción de vehículos eléctricos en el país, ahora estamos trabajando junto al MINAM en un estudio sobre el impacto en la reducción de emisiones de todas las unidades de movilidad eléctrica importadas y comercializadas hasta diciembre de 2023 y también sobre los impactos de la implementación de poner 49 puntos de carga pública de 120 kW cada 50 km en las denominadas electrolineras desplegadas en la carretera panamericana desde Tumbes hasta Tacna, por ahora hemos conseguido interesar a la CAF pero esperamos se sumen más instituciones y fondos de inversión interesados. Se han iniciado los trabajos para elaborar una propuesta normativa para que algunas municipalidades incluyan mototaxis eléctricas dentro de sus distritos.
Por estas acciones y logros consideramos que AEDIVE PERU no solo lidera sino que será por muchos años más la asociación líder en movilidad eléctrica en Perú.
MENSAJE FINAL
Si quieres ser parte de esta revolución y promoción de una nueva forma de transporte … Súmate a AEDIVE PERÚ y sé parte del cambio.















Parque San Martín 241 – Pueblo Libre, Lima, Perú.
informacion@industriaaldia.com